Jak mogę Ci pomóc?
Specjalizuję się w rekrutacjach end to end.
Przejmuję cały proces od A do Z - od dokładnej analizy Twoich potrzeb i stworzenia profilu idealnego kandydata, przez aktywne poszukiwanie i selekcję, aż po finalne negocjacje i wsparcie przy zatrudnieniu.
Nie zostawiam Cię samego na żadnym etapie. Regularnie raportuję postępy, konsultuję decyzje i dbam o to, żeby cały proces był przejrzysty, sprawny i dopasowany do tempa Twojej firmy.
Audyt procesu rekrutacyjnego
Przyglądam się Twojemu obecnemu sposobowi rekrutacji i pokazuję, co naprawdę działa, a co generuje straty czasu i pieniędzy.
Identyfikuję typowe wąskie gardła (słabe ogłoszenia, zbyt długi proces, nieefektywna selekcja) i proponuję proste, praktyczne usprawnienia. Dzięki temu większość moich klientów skraca czas rekrutacji o 30–50% i zauważalnie podnosi jakość zatrudnianych osób.
Rekrutacja na różnych szczeblach
Prowadzę rekrutacje zarówno na stanowiska specjalistyczne, jak i menedżerskie czy eksperckie.
Każdy proces dostosowuję do poziomu stanowiska, branży i kultury Twojej firmy - inaczej szukam juniora, inaczej lidera zespołu. Dzięki temu kandydaci, których polecam, nie tylko spełniają wymagania formalne, ale realnie pasują do Twojego zespołu i celów biznesowych.
Współpracując ze mną
Płacisz za rezultat pracy
Masz kontakt na bieżąco
Masz gwarancję bezpieczeństwa
Dopasowujesz zakres usług
Działam w oparciu o efekt
końcowy, nie godziny pracy.
Raporty, statusy i bieżące
informacje dostarczam w wybrany
przez Ciebie sposób.
Jeśli coś pójdzie nie tak,
wracam do działania
bez dodatkowych kosztów.
Możesz zlecić mi cały proces
lub tylko wybrane elementy
(np. sourcing, rozmowy wstępne).
Co mówią o mnie Klienci?
"To pierwszy raz, kiedy spotkałem się z tak wysokim poziomem profesjonalizmu, uważności i jakości prowadzenia procesu rekrutacji..."
Co mówią o mnie Klienci?
"Polecam współpracę z Magdą w obszarze rekrutacji. Magda na każdym etapie współpracy wykazywałam się zaangażowaniem, profesjonalizmem, skutecznością..."
Co mówią o mnie Klienci?
"Profesjonalizm na najwyższym poziomie, zorientowanie na potrzeby klienta oraz kandydata w procesie rekrutacyjnym..."